Dołącz list motywacyjny - pracodawca to doceni

W większości procesów rekrutacyjnych wymagane jest przesłanie do pracodawcy wyłącznie samego CV, jednak coraz częściej kandydat proszony jest także o dołączenie listu motywacyjnego. Warto tutaj zaznaczyć, że te dwa dokumenty bardzo się od siebie różnią.

Przeczytaj również: Czy wynajem busa jest opłacalny dla małych grup?

Należy pamiętać o tym, że list motywacyjny nie może być powtórzeniem informacji z CV, a ma być ich rozwinięciem. Jeżeli np.

Przeczytaj również: Czym jest metoda All on 6 i jakie są jej zalety?

w CV wypisałeś stanowiska, na których pracowałeś, to w liście motywacyjnym powinieneś szczegółowo opisać, co należało do twoich obowiązków. Nawet jeżeli pracodawca z góry nie prosi o dosłanie listu motywacyjnego to warto jest dołączyć go z własnej woli.

Przeczytaj również: Czy biuro notarialne może sporządzić umowę przedwstępną?

To na pewno zostanie docenione i wyróżnione na tle innych kandydatów. Staraj się, by twój list motywacyjny był zawsze ściśle ukierunkowany na stanowisko, na które aktualnie aplikujesz.

Nie wysyłaj tego samego listu do różnych pracodawców, gdyż każdy z nich będzie zwracał uwagę na zupełnie inne cechy potencjalnego pracownika.