Wynajmij pracownika

Nie chcesz zatrudniać pracownika na stałe, ale potrzebujesz go w tej chwili, bo Twój zespół się nie wyrabia z pracą? Masz pracownika, ale obecnie nie dysponujesz pracą dla niego? W obu przypadkach idealnym rozwiązanie dla Ciebie, będzie wynajęcie pracownika. Jeśli jesteś w sytuacji, w której jeden z Twoich pracowników poszedł na dłuższe chorobowe, a gonią Cię zlecenia i pomimo tego, że Twoi pracownicy pracują na nadgodzinach, nie dajcie rady, rozważ możliwość wynajęcia pracownika.

Leasing w tym przypadku będzie doskonałym rozwiązaniem, ponieważ nie będziesz musiał wiązać się z wynajętym pracownikiem na dłużej. Będzie on Twoim pracownikiem do momentu, w którym uznasz, że dodatkowa pomoc nie jest już potrzebna.

Jeśli zatrudniasz wielu pracowników, ale obecnie nie możesz zaoferować im pracy, rozważ koniecznie możliwość wynajęcia ich innemu pracodawcy. W Twojej firmie będą oni przebywać na bezpłatnym urlopie, ale jednocześnie będą mieli możliwość zarobienia pieniędzy u innego pracodawcy.

To rozwiązanie korzystne zarówno dla Ciebie, jak i Twoich pracowników.